【カスタマーサクセス責任者募集】新規部署立ち上げに伴い責任者募集/ブルーオーシャンな市場を創り上げる/わずか3年で業界シェアトップクラス
株式会社エス・ワイ・エス
勤務地:
東京港区
給与:
700万円~800万円
雇用形態:
正社員
職種:
カスタマーサクセス(法人向け)
この求人のポイント
当社は「予約が変わる。未来が変わる。」というコーポレートメッセージのもと、
宿泊施設の直販予約を最大化するソリューション事業を展開しています。
直販予約におけるマーケットリーダーとして業界の常識にとらわれず、
創造的且つユニークなサービスの実現に向けて様々なチャレンジを行っています。
既に高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っており、
自社開発の予約システムのシェアとしては国内トップクラスです。
宿泊施設の直販予約を最大化するソリューション事業を展開しています。
直販予約におけるマーケットリーダーとして業界の常識にとらわれず、
創造的且つユニークなサービスの実現に向けて様々なチャレンジを行っています。
既に高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っており、
自社開発の予約システムのシェアとしては国内トップクラスです。
仕事内容
■概要
弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を
自社開発し各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に、
約2,000施設の導入実績を誇るまでに成長しました。
直近では、宿泊予約を軸とした「OPTIMA BOOKING」だけではなく、
宿泊以外の多彩なサービス(食事やアクティビティ等)の予約が出来る「OPTIMA CROSS」をリリースいたしました。
今後更なる事業成長に向けて、一人目のカスタマーサクセス責任者として、
部署の立ち上げを含めた全体戦略・組織戦略に携わっていただきます。
■募集背景
現在、宿泊施設からのお問い合わせ対応を行うカスタマーサポートチームはあるものの、
より宿泊施設に直接的に関わり、有効にご活用いただくための支援や顧客体験の更なる向上を図り、
さらなる価値を提供していくことが必要不可欠であり、カスタマーサクセスチームを立ち上げる運びとなりました。
■具体的な業務内容
・カスタマーサクセスの全体戦略策定~実行
・製品価値の向上に向けた施策立案~実行
・カスタマーサクセスのKPI設定、管理、PDCAの実行
・オンボーディング、導入プロセスの改善、機能提案
・新機能のオンボーディング、機能利用率向上施策検討~実行
・マーケティング、営業、開発など他部署と連携を行い、オプション機能提案やアップセル・クロスセル活動の実行
・組織戦略、人材マネジメント
■顧客・業界
高級ホテルや旅館など、各宿泊施設
■その他
雇入れ直後:上記所属にて当社指定及び付随する業務
変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
応募時必須条件
<必須スキル>事業会社でのカスタマーサクセス組織の立ち上げ経験
または
事業会社でのカスタマーサクセス組織におけるマネジメント経験5年以上
<歓迎スキル>
・SaaS業界でのカスタマーサクセス責任者経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・CRMツール(例:Salesforce、kintone)の使用経験
・システム導入や導入コンサルタントの経験
・データ分析の基礎知識と実務経験
・The Model体制に関する深い知見
職種経験
職種未経験NG
業種経験
業種未経験OK
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーサクセス(法人向け)
- 給与
- 700万円~800万円
賞与:賞与なし
年収例:ご経験に応じて決定いたします。 - 勤務地
- 東京港区
雇入れ直後: 本社(東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階)、会社の定める場所
東京メトロ表参道駅 B1出口 徒歩3分
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) - 勤務時間
- 9:30~18:30
夜間勤務:なし - 休日・休暇
- 土日祝休み
- 年間休日:125日
- その他の休日休暇:■有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与)
■リフレッシュ休暇(連続した8日間の休暇取得が可能)
■ウェルカム休暇(入社日に2日間の特別休暇を付与) - 休暇制度:年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 特別休暇, GW休暇
- 休日休暇に関する補足情報:残業時間は少なくワークライフバランスがとりやすい環境です。
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,社会保険完備
その他:■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数
■交通費支給(上限5万円まで)
■健康診断(35歳以上は人間ドック)
■婦人科検診負担(子宮頚がん、乳がん検診)
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度(子が小学生を卒業するまで)
■リモートワーク、副業可能
■服装自由
補足:健康保険は関東ITソフトウェア(ITS)に加入しております。
評価制度は年2回(4月・10月)です。
企業情報
- 企業名
- 株式会社エス・ワイ・エス
- 業種
- IT×流通・EC・飲食 / その他サービス(無形), メディア・ポータル, IT×金融・決済, IT×マーケティング, 観光・旅行・ホテル
- 住所
- 東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル 3F
- 会社HP
- https://sys.ne.jp/
- 設立年
- 1999年
- 資本金
- 10,000,000
- 従業員数
- 31 ~ 50名
- 平均年齢
- 37歳
- 男女比率
- 6:4