【制作プロデューサー（営業経験者歓迎）／WEB・映像・紙媒体】日本BtoB広告賞連続受賞｜大手案件中心｜クライアントの採用ブランディングをプロデュース！＜大阪×転勤なし＞

クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの制作プロデューサーをご担当いただきます。
営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です。

▍具体的な業務
・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリングする
・外部ディレクターへ方向性を指示し、上がってきた内容をブラッシュアップする
・営業と外部パートナー企業とともにクライアントへプレゼンテーションを行う
・受注後は、パートナー企業の制作担当（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、案件全体のクオリティマネジメント、進行フォローを行う

▍取引先企業例
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、
NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等

※お取引先の9割が上場している大手企業様です
※年間約1000社との取引実績有り

応募時必須条件

職種経験

職種未経験NG

業種経験

業種未経験OK

雇用形態

正社員

職種

プランナー（戦略・広告メディア）

給与

500万円～700万円
賞与：2回

勤務地

大阪大阪市中央区
大阪府大阪市中央区南船場4-4-3　心斎橋東急ビル 6F

【アクセス】
各線 心斎橋駅／直結

勤務時間

9:00～18:00
夜間勤務：なし

休日・休暇

• 土日祝休み
• 年間休日：120日
• その他の休日休暇：その他、バースデイ休暇あり
• 休暇制度：年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 有給休暇
• 休日休暇に関する補足情報：▍有給休暇
  ・年間有給休暇10日～20日
  （下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）
  ・取得率は会社全体で概ね75％前後
  ・1時間単位での取得可
  
  ▍休日の業務
  ・原則NGとしており、基本発生することはありません。
  ※繁忙期にパートナーと提案準備などで休日に業務をするケースは稀にありますが、その場合は、きちんと振替休日を取っていただきます。
  
  ON/OFFはしっかりわけて、メリハリをつけて働いていただけます。

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度
その他：▍手当
通勤手当、残業手当、住宅補助（条件あり）、子育て支援手当

▍健康面
定期健康診断、インフルエンザの予防接種

▍その他
企業型確定拠出年金／社員持ち株会制度／リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助／サークル活動補助／社員交流食事会補助
補足：◆キックオフパーティー（社内表彰制度）
毎年7月に社員が集まり、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。
新人賞、社長賞、MVPなど、若手ベテラン職種問わず日々の頑張りが反映されるパーティーです。
顧客様から「受賞おめでとう！」ムービーをいただくこともあり、 パーティーでは大画面で映し出されます。
感謝の声を直接いただけるため、社員にとって大きなモチベーションとなっております。

◆リモート勤務について
※本求人では、フルタイムで出社勤務いただくことを前提として募集しております
（ご入社直後からリモートで働いていただくことはできませんのでご注意ください）

【制度概要】
・対象となる方：育休明けのママ・パパ社員
　└ 管理職者および入社から1年未満の社員は対象外
・利用可能期間：対象となるお子さんが小学校2年生が終わるまで
・利用頻度：週3リモート、週2出社

企業名

株式会社ワークス・ジャパン

業種

組織・人事コンサルティング / 広告制作・Webサイト制作, IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）, メディア・ポータル, その他人材・BPO, ITコンサルティング

住所

千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階

会社HP

https://www.worksjapan.co.jp/

設立年

2010年

資本金

112,500,000

従業員数

101 ~ 300名

平均年齢

35.1歳

男女比率

6:4