【大阪】日本BtoB広告賞連続受賞！大手企業の採用ブランディングを手掛けるクリエイティブディレクター≪転勤なし≫

【年間休日120日／東証スタンダード上場グループ／法人向け採用支援サービス提供を行う成長企業】
・特定の制作物に限定されずに、webサイトも動画も紙媒体も幅広く手掛けたい！
・誰もが知っているような大手企業に関わって、インパクトの大きい仕事がしたい！
・「ある程度決まったものをつくる」から脱却して、クライアントのニーズをゼロベースで引き出しクリエイティブがしたい！
上記のような想いのある方、ぜひ、ご応募ください！

大手企業のPR/HR領域において、広報の企画制作をご担当いただきます。
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業と密にコミュニケーションを取り協働しながら、WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援するインパクトのあるポジションです。

▼主な業務内容例
・営業と共に顧客の採用課題・問題点のヒアリング
・顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成
・営業と共にお客様へプレゼンテーション実施
・受注後はパートナー企業（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、進行管理・編集ディレクション実施

※従事すべき業務の【変更の範囲：会社内でのすべての業務】

応募時必須条件

職種経験

職種未経験NG

業種経験

業種未経験OK

雇用形態

正社員

職種

プランナー（戦略・広告メディア）

給与

600万円～800万円
賞与：2回
年収例：▍モデル年収
①20代後半・メンバー
年収526万円（月給28万、賞与70万円（固定1ヶ月+決算1.5ヶ月）、残業40時間/月10万円）
②30代前半・チーフ
年収680万円（月給37万、賞与90万円（固定1ヶ月+決算1.5ヶ月）、残業32時間/月12万円）
③30代前半・グループリーダー
年収748万円（月給40万、賞与100万円（固定1ヶ月+決算1.5ヶ月）、残業30時間/月14万円）

勤務地

大阪大阪市中央区
大阪府大阪市中央区南船場4-4-3　心斎橋東急ビル 6F

【アクセス】
各線 心斎橋駅　直結

勤務時間

9:00～18:00
夜間勤務：なし

休日・休暇

• 土日祝休み
• 年間休日：120日
• その他の休日休暇：その他、バースデイ休暇あり
• 休暇制度：年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 有給休暇
• 休日休暇に関する補足情報：▍有給休暇
  ・年間有給休暇10日～20日
  （下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）
  ・取得率は会社全体で概ね75％前後
  ・1時間単位での取得可
  
  ▍休日の業務 ・原則NGとしており、基本発生することはありません。
  ※繁忙期にパートナーと提案準備などで休日に業務をするケースは稀にありますが、その場合は、きちんと振替休日を取っていただきます。
  ON/OFFはしっかりわけて、メリハリをつけて働いていただけます。

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度
その他：▍手当
通勤手当、残業手当、住宅補助（条件あり）、子育て支援手当

▍健康面
定期健康診断、インフルエンザの予防接種

▍その他
企業型確定拠出年金／社員持ち株会制度／リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助／サークル活動補助／社員交流食事会補助

▍入社後の教育・フォロー体制
・基本的にはOJTです。
・事例の共有のほか、提案書共有サイトなどナレッジ共有の仕組みが整っています。
・社員同士の距離感が近いため、いつでも相談ができる環境です。
最初は先輩メンバーの下について仕事を覚えてもらい、徐々にお任せしていきます。
補足：◆キックオフパーティー（社内表彰制度）
毎年7月に社員が集まり、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。
新人賞、社長賞、MVPなど、若手ベテラン職種問わず日々の頑張りが反映されるパーティーです。
顧客様から「受賞おめでとう！」ムービーをいただくこともあり、 パーティーでは大画面で映し出されます。
感謝の声を直接いただけるため、社員にとって大きなモチベーションとなっております。

◆リモート勤務について
※本求人では、フルタイムで出社勤務いただくことを前提として募集しております
（ご入社直後からリモートで働いていただくことはできませんのでご注意ください）

【制度概要】
・対象となる方：育休明けのママ・パパ社員
　└ 管理職者および入社から1年未満の社員は対象外
・利用可能期間：対象となるお子さんが小学校2年生が終わるまで
・利用頻度：週3リモート、週2出社

企業名

株式会社ワークス・ジャパン

業種

組織・人事コンサルティング / 広告制作・Webサイト制作, IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）, メディア・ポータル, その他人材・BPO, ITコンサルティング

住所

千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階

会社HP

https://www.worksjapan.co.jp/

設立年

2010年

資本金

112,500,000

従業員数

101 ~ 300名

平均年齢

35.1歳

男女比率

6:4