【COBOLエンジニア】40代・50代活躍中／離職率2％で安心／学歴不問／ブランクのある方もOK！
In.Te株式会社
勤務地：
大阪プロジェクトに準ずる
給与：
400万円～800万円
雇用形態：
正社員
職種：
SE（汎用機）
この求人のポイント
【魅力ポイント】
（1）エンジニアのキャリアを最優先にし、配属案件を決定します。
社長がエンジニアを大切にし、1人1人に合った案件を選びます。
入社後すぐに面談を行い、希望に合わせた案件を探します。継続的な面談でエンジニアの希望を重視します。
未経験者も安心して成長できる環境が整っており、チームでの派遣が基本です。
（2）創業以来、毎年120％の成長を続けています。
社長の人脈と営業力で、社員数も順調に増加し、増収増益、無借金経営を実現しています。
（3）離職率は2％です。
社員が長く働けるよう、利益還元や社員交流、ワークライフバランスに注力しています。
年間残業は平均20時間以内、有給消化率は80％以上です。
（4）社員同士の交流が活発です。
年10回以上の交流イベントや、毎年海外旅行（旅費＋お小遣い付）を実施しています。
（1）エンジニアのキャリアを最優先にし、配属案件を決定します。
社長がエンジニアを大切にし、1人1人に合った案件を選びます。
入社後すぐに面談を行い、希望に合わせた案件を探します。継続的な面談でエンジニアの希望を重視します。
未経験者も安心して成長できる環境が整っており、チームでの派遣が基本です。
（2）創業以来、毎年120％の成長を続けています。
社長の人脈と営業力で、社員数も順調に増加し、増収増益、無借金経営を実現しています。
（3）離職率は2％です。
社員が長く働けるよう、利益還元や社員交流、ワークライフバランスに注力しています。
年間残業は平均20時間以内、有給消化率は80％以上です。
（4）社員同士の交流が活発です。
年10回以上の交流イベントや、毎年海外旅行（旅費＋お小遣い付）を実施しています。
仕事内容
創業以来継続的に120％成長を続ける離職率2％以下の優良企業です。
豊富な案件を保有しており、エンジニアの志向性に合わせたアサインを行っています。
【募集背景】
同社は設立以来、毎年120％の成長を続けており、新規プロジェクトの増加とともにエンジニアのニーズが高まっています。
これに伴い、新たなメンバーを募集し、さらなる事業拡大を図るための増員を行います。
【担当業務】
大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の開発を担当頂きます。
まずはスキルや経験に合わせた部分から始めて頂きます。
※研修は基本的にはOJTとなります。
※変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
応募時必須条件
・COBOL言語を用いた開発経験をお持ちの方職種経験
職種未経験NG
業種経験
業種未経験OK
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- SE（汎用機）
- 給与
- 400万円～800万円
賞与：2回
年収例：【月給例】
経験1年／月給20万円
経験3年／月給25万円
経験5年／月給30万円 - 勤務地
- 大阪プロジェクトに準ずる
＜プロジェクト先：大阪＞
住所：大阪府 - 勤務時間
- 9:00～18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
- 年間休日：125日
- その他の休日休暇：?完全週休2日制（休日は土日祝日）
?年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） - 休暇制度：有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,社会保険完備,資格手当,退職金制度
その他：?残業手当
?通勤手当（交通費全額支給）
?社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
?海外社員旅行
?年1回"海外”社員研修を実施
?春のバーベキュー・ビンゴゲーム大会、年末の忘年会などを実施
?月1回は食事会等を実施
企業情報
- 企業名
- In.Te株式会社
- 業種
- SIer・SES
- 住所
- 大阪市中央区北新町3-8KTTビルⅡ
- 会社HP
- https://in-te.co.jp/
- 設立年
- 2007年
- 資本金
- 10,000,000
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 平均年齢
- 歳