【採用コンサルタント】ダイレクトリクルーティングに注力した採用コンサルティング／未経験者OK
株式会社VOLLECT
勤務地：
東京千代田区
給与：
400万円～500万円
雇用形態：
正社員
職種：
組織・人事コンサルタント
この求人のポイント
【この求人の魅力】
◆1. 人材業界未経験からプロの採用コンサルへ
個人営業・販売経験からキャリアチェンジしているメンバー多数
専門知識は入社後に学べる体制あり。座学・ロープレ・1on1での成長支援を実施
顧客折衝経験や課題解決志向があれば、ポテンシャルで活躍できる環境です
◆2. 事業・組織の“中核”に関わるポジション
クライアントの採用戦略を立案・実行・改善する、伴走型の支援が中心
単なるアドバイスではなく、スカウト文改善やデータ分析など実務まで踏み込める
担当顧客とのリレーション構築を通じて、継続的に経営課題にも触れられる
◆3. 採用×マーケ×データの複合スキルが身につく
データに基づいた振り返りレポートや仮説立て、改善提案を行うプロセス
マーケティング視点でスカウト施策を検討するなど、幅広いスキルが育成される
将来的には人事、マーケティング、CS、HR techなど多様なキャリアにも接続可能
◆4. キャリアの選択肢と評価制度が明確
年2回の昇給・昇格機会／コンピテンシー評価で成果と成長を可視化
スキル・志向に応じて、マネジメント／事業開発／教育担当などに挑戦可能
◆5. 仕組みを作る側としての成長チャンス
利益を倍々に伸ばすための戦略策定やサービス企画に関われる
新規事業の立ち上げや、社内横断の業務改善プロジェクトにもチャレンジできる
単なる業務実行者ではなく、「経営の一部を担う」視点で仕事に取り組めます。
ブランドに頼らない、顧客ごとの課題に向き合う“真の提案力”が磨かれる
【こんな人がフィットします】
顧客とのコミュニケーションが好きで、人の成長や組織に関心がある
自分の言葉で物事を説明でき、状況を整理して考えるのが得意
「成果」に向けて地道に試行錯誤を続けられる粘り強さを持つ
ベンチャーらしいスピードと変化を楽しめる柔軟性がある
◆1. 人材業界未経験からプロの採用コンサルへ
個人営業・販売経験からキャリアチェンジしているメンバー多数
専門知識は入社後に学べる体制あり。座学・ロープレ・1on1での成長支援を実施
顧客折衝経験や課題解決志向があれば、ポテンシャルで活躍できる環境です
◆2. 事業・組織の“中核”に関わるポジション
クライアントの採用戦略を立案・実行・改善する、伴走型の支援が中心
単なるアドバイスではなく、スカウト文改善やデータ分析など実務まで踏み込める
担当顧客とのリレーション構築を通じて、継続的に経営課題にも触れられる
◆3. 採用×マーケ×データの複合スキルが身につく
データに基づいた振り返りレポートや仮説立て、改善提案を行うプロセス
マーケティング視点でスカウト施策を検討するなど、幅広いスキルが育成される
将来的には人事、マーケティング、CS、HR techなど多様なキャリアにも接続可能
◆4. キャリアの選択肢と評価制度が明確
年2回の昇給・昇格機会／コンピテンシー評価で成果と成長を可視化
スキル・志向に応じて、マネジメント／事業開発／教育担当などに挑戦可能
◆5. 仕組みを作る側としての成長チャンス
利益を倍々に伸ばすための戦略策定やサービス企画に関われる
新規事業の立ち上げや、社内横断の業務改善プロジェクトにもチャレンジできる
単なる業務実行者ではなく、「経営の一部を担う」視点で仕事に取り組めます。
ブランドに頼らない、顧客ごとの課題に向き合う“真の提案力”が磨かれる
【こんな人がフィットします】
顧客とのコミュニケーションが好きで、人の成長や組織に関心がある
自分の言葉で物事を説明でき、状況を整理して考えるのが得意
「成果」に向けて地道に試行錯誤を続けられる粘り強さを持つ
ベンチャーらしいスピードと変化を楽しめる柔軟性がある
仕事内容
【仕事内容】
企業の「採用したいけど、なかなか応募が来ない」「ダイレクトリクルーティングを利用したいがノウハウがない」といった悩みに対し、課題のヒアリングから改善提案、実行サポートまでを一貫して担います。企業の“採用パートナー”として、顧客に深く入り込み、成果にコミットする仕事です。
■担当企業のコンサルティング業務
クライアントとの定例ミーティング（基本週1回）を通じて、採用目標・課題・理想の人物像などをヒアリング
採用成功に向け、利用媒体やスカウト文面、送信ターゲット、選考プロセスなどを設計・改善提案
採用進捗データ（開封率、応募率、通過率など）をもとにレポートを作成し、振り返りと次回アクションにつなげる
■パートナースタッフ（業務委託）のマネジメント
スカウト送信を担うパートナーに対し、指示書の作成や業務の進捗管理を実施
クライアントの採用方針に沿った検索条件の設定、送信対象リストの確認、文面品質の管理などを行います
スムーズな配信のための納期調整や品質改善も担当します
■ご志向に応じて以下の領域にも参画可能
＜メンバー育成・マネジメント＞
新人・若手メンバーの教育や業務定着サポート
ロープレや研修計画の策定、1on1の実施
＜事業開発・組織開発＞
顧客や自社の事業課題を整理し、改善施策の企画・実行
新規サービスの開発、社内制度の構築、プロジェクト推進なども挑戦可能
応募資格
応募時必須条件
■必須条件 以下いずれか・何らかの顧客折衝経験（個人営業、販売職）
・人事経験
職種経験
職種未経験NG
業種経験
業種未経験OK
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 組織・人事コンサルタント
- 給与
- 400万円～500万円
賞与：2回 - 勤務地
- 東京千代田区
東京都千代田区神田須田町一丁目3番33号 Bizflex神田3階
【最寄り駅】銀座線神田駅徒歩1分 - 勤務時間
- 10:00～19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
- 年間休日：122日
- 休暇制度：夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇
- 休日休暇に関する補足情報：●時間休取得可
有給は入社日10日付与、特別休暇含め1時間単位で取得可
●夏季休暇（2023年度実績3日間）
●年末年始休暇（2023年度実績5日間）
●完全週休2日制
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
その他：●資格取得制度：取得費用を会社が全額負担
●PC・周辺機器支給
※健康診断は年1回
補足：●月次表彰制度：個人／チーム単位毎月最大5万円
●社内勉強会：各人がテーマを設定し学び合い
●SNS手当：フォロワー数に応じて付与、毎月最大1万円
●コミュニケーション促進のための、歓迎会をはじめとする食事会やスポーツ大会、マネジメント合宿の費用を会社が負担。
企業情報
- 企業名
- 株式会社VOLLECT
- 業種
- その他人材・BPO / IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）
- 住所
- 千代田区神田須田町一丁目3番33号Bizflex神田3階
- 会社HP
- https://vollect.net/
- 設立年
- 2018年
- 資本金
- 10,000,000
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 平均年齢
- 31歳
- 男女比率
- 5:5