【web系エンジニア（大阪）】◆プライム案件7割/エンジニアファーストな制度多数/残業10h/フルリモート

【業務概要】
webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。
担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義～下流であるテストまで幅広くございます。
案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。
Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、
toB・toC向けサービスの比率は7：3となっております。
個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2～5名ほどのチーム体制で動いていただきます。

【PJ例】
保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、
飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム

【入社後の流れ】
スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。
発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。
不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。

【キャリアパス】
ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。
後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。

※業務内容の変更の範囲：無

応募時必須条件

職種経験

職種未経験NG

業種経験

業種未経験OK

雇用形態

正社員

職種

フロントエンドエンジニア

給与

400万円～700万円
賞与：2回

勤務地

大阪大阪市北区
【関西支社】
■住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目20-10 大明ビル

勤務時間

10:00～19:00

休日・休暇

• 土日祝休み
• 年間休日：125日
• その他の休日休暇：?完全週休2日制
  ?有給休暇（入社半年後10日付与）※有給休暇消化率：86.2％
  ?入社時特別休暇（入社時に3日付与）
  ?バースデイ休暇（お子様の誕生日も）
  ?育児介護休暇：年間5日（育休後復帰率100%）
  ?生理休暇
• 休暇制度：有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
その他：?通勤手当：上限150,000円
?定年（65歳）
?副業可
?深夜残業手当
?休日労働手当
【学習サポート（月1万円まで支給）】
?技術書籍代の購入補助
?e-ラーニング受講補助
?外部セミナー参加費用の補助
【独自の福利厚生】
?JOINTCREW BUFFET（毎月1.2万円まで経費利用が可能）
└ex）テレワーク用備品購入、飲食費用、トレーニングジム会費、整体整骨院費、医療費用、帰省費等
【働き方サポート】
?ポケットWi-Fi貸与
?育児介護休業
【金銭サポート】
?結婚祝金：3万円
?出産祝い金：第一子：5万円、第二子目以降10万円
?災害見舞金：家屋の損壊の際、規定に応じ1万～10万円の見舞金を支給
?弔慰金
?奨学金代理返済制度：毎月給与と共に手当として支給
【健康サポート】
?インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
?親御さん向け介護サポート
?かいしゃの保健室（内科医の先生に無料で健康相談ができるサポート）
?三大疾病サポート保険

企業名

株式会社JOINT CREW

業種

SIer・SES / IT×メディカル・ヘルスケア, 戦略・経営コンサルティング

住所

千代田区麹町4-8-1THE MOCK-UP 401

会社HP

https://www.jointcrew.co.jp/

設立年

2015年

資本金

10,000,000

従業員数

51 ~ 100名

平均年齢

33歳