【デジタルマーケター】将来の幹部候補／平均売上前期比211％成長/少数精鋭のデジタルマーケティング会社で一緒に日本一を目指しませんか？

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採用コンセプトムービー公開中 「No.1を創る会社」をVISIONに掲げる当社で、

日本一経験者がその想いを語る。

https://drive.google.com/file/d/1FmNIFXWBx8VC4J91vNq4fkUgmv0l2CDI/view

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▼4年連続ベストベンチャー100選出

https://best100.v-tsushin.jp/company/anchor-ltd/

▼「働きがい認定」企業選出

世界100カ国で働きがいのある会社の調査を行う専門機関、Great Place To Work ®から、
働きがいのある会社であることを認める「働きがい認定」企業として選出されました。
ビジョン「No.1を創る会社」の実現に向け、一人ひとりが挑戦を繰り返し、主体的に行動できる組織づくりに注力することで、
従業員が圧倒的な成長を実感し、さらなるステージへ挑戦できる環境を実現しています。

▼2年連続「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の特別認定パートナーとして
　「広告運用パートナー」二つ星に認定（全国33社※2023年7月現在）

https://marketing.yahoo.co.jp/partner/sales_partner/partner_list/type/#tab_anchor

【身につくスキル】
・事業創造レベルのマーケティングスキル
・業界トップクラスの検索マーケティングスキル
・業界トップクラスのLP制作
・運用スキル

※求人TOPの「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
　エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として
　紹介されます。

【キャリアパス事例】
・新設部門立ち上げ（営業経験2年、マーケター経験1年）
・入社2ヶ月マネージャー昇格（マーケター経験10年）
・自社プロダクト開発（マーケター経験6年）

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◆マーケターとしての裁量権
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平均年齢28歳(代表31歳、22歳〜36歳)、従業員数30名の少数精鋭組織です。
マーケティング施策の自由度を高め、自ら意思決定できる環境にするため、少人数チーム制を導入。
2023年にはマーケティングにおける業務効率の改善を目的としたマーケティングオペレーション課(旧BPM)を新設。
マーケターがクライアントを勝たせることに集中できる環境です。

◆徹底したスピード
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スピードには価値があると考え、速さを追求しています。
広告運用において1日単位の改善はもちろん、クリエイティブを内製化し、
PDCAを高速で回すことで業界平均出稿数1〜2本/月のところ、Anchorでは週10本程度新規出稿できる体制を構築しています。

◆高いマーケティングレベル
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顧客理解、クリエイティブ制作、広告運用、すべてにおいてAnchor独自のナレッジがあります。
顧客の市場・競合・ビジネスモデルを理解し、KGIにもとづく広告運用施策を策定。クリエイティブの内製化、
各媒体推奨以上の広告運用ノウハウにより着実に成果に繋げています。

◆トップレベルのナレッジ蓄積
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リスティング広告、ディスプレイ広告、クリエイティブ制作など各分野において
業界トップレベルのスキルを持つ外部パートナーを講師としてアサインし、社外からもナレッジを蓄積しています。
これらはすべて社員からのリクエストや社員自ら講師とつながり、導入したものです。
個人と会社が成長を与えあう組織づくりを目指し、個人単位の研修受講リクエストも受け入れています。

◆本気の大人
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「一人ひとり顧客に、仕事にまっすぐ向き合っている」中途入社の方が口を揃えてAnchorの第一印象をこう語ります。
日本一は絵空事ではなく、業界歴10年の経験者が狙えるというほど現実的なもの。
本気の大人が本気で日本一を目指せば、業界そのものさえ変えられると思っています。