【空調・給排水衛生設備の施工管理(経験者)】施設の設備施工管理業務を担当していただきます。
株式会社三晃空調
勤務地:
大阪プロジェクトに準ずる
給与:
450万円~800万円
雇用形態:
正社員
職種:
空調設備施工管理
仕事内容
【仕事内容】
同社にて施設の設備施工管理業務を担当していただきます。
~具体的な仕事内容~
・空調設備、衛生設備の施工管理を担当していただきます。
・工事規模としては1億~10億円が中心です。
・施工管理業務(安全・予算・品質・行程)、施工図面作成を担当していただきます。
応募資格
応募時必須条件
【応募資格】・大型施設の空調、衛生設備のいずれかの施工管理業務において3年以上のご経験がある方
・CADを使って図面の修正などができる方歓迎(ソフト不問)
※チャレンジ精神と実行力がある方を希望します
※若手の方でも「やりたい」という意思があれば挑戦できる自由な社風です
職種経験
職種未経験NG
業種経験
業種未経験OK
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 空調設備施工管理
- 給与
- 450万円~800万円
賞与:2回 - 勤務地
- 大阪プロジェクトに準ずる
各支店が管轄する工事現場の事務所
【最寄り駅】
大阪メトロ谷町線/堺筋線 南森町駅 徒歩:5分 - 勤務時間
- 8:30~17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
- 年間休日:122日
- その他の休日休暇:週休二日制(土日祝休み)
・慶弔休暇
・年末年始
・夏季休暇(5日間)
・有給休暇(年10日~20日*勤続年数に準ずる)
・産前産後、育児休暇
・介護休暇
・特別休暇(結婚、出産、生理日)
・子の看護休暇 - 休暇制度:介護休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格手当,退職金制度
その他:?各種社会保険付保(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
?通勤手当(上限50,000円/月)
?役職手当
?資格手当
?現場勤務手当(有給休暇取得1日につき1万円支給しています!※上限12万円/年、有休付与日数は最大20日)
?現場監督職手当
?地域手当
?家族手当
?有給休暇取得奨励金制度
?永年勤続表彰
?結婚祝金(長子 2万円、次子以下 1万円)
?出産祝い金(長子 2万円、次子以下 1万円)
?入学祝金(子女が小学校に入学 1万円)
?確定拠出年金、財形貯蓄
?育児時短勤務
?全額会社負担の医療検査(インフルエンザ予防接種、健康診断、人間ドッグ、がん検査)
?休職制度
?保険(会社負担)
?従業員持株会
?定年70歳
補足:?保険(会社負担)
・三大疾病(がん・急性心筋梗塞・脳卒中)罹患
→100万円の見舞金を支給
・1泊2日以上の入院
→日額3千円の見舞金を支給
?休職制度(*労災と別)
・傷病などで有給休暇消化後の欠勤期間において、通算20日~100日間は会社から給与を満額支給
・その後の休職期間中も健康保険組合より傷病手当金(給与の約3分の2)を支給
*給与支払いの対象の欠勤期間は勤続年数による
?永年勤続表彰
・勤続満15年 表彰状+記念品授与
・勤続満30年 表彰状+15万円の旅行券授与+特別休暇10日間
・勤続満50年 表彰状+30万円の旅行券授与+特別休暇10日間
?定年70歳
60歳で定年退職となり、退職金支給。
60歳以降:本人の希望や能力に応じて正社員か嘱託社員として70歳まで就業可能。
雇用形態については年1回の面談で判断。
企業情報
- 企業名
- 株式会社三晃空調
- 業種
- 設計・建築 / 設備・電気(サブコン)
- 会社HP
- https://www.sanko-air.co.jp/
- 設立年
- 1947年
- 資本金
- 1,236,176,000
- 従業員数
- 301 ~ 500名
- 平均年齢
- 41歳
- 男女比率
- 8:2