関西勤務【産業プラントにおける施工管理（空調・衛生・電気設備分野）】

▼業務内容
産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や
品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ
・設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程についての社内外打ち合わせ
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）

★担当分野について
ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。
これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

応募時必須条件

職種経験

職種未経験OK

業種経験

業種未経験OK

雇用形態

正社員

職種

空調設備施工管理

給与

450万円～800万円
賞与：2回
年収例：・50歳／1200万円 ※管理職のため年俸制
・45歳／730万円（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）
・38歳／650万円（月給30万円＋各種手当＋賞与年2回）
・29歳／530万円（月給24万円＋各種手当＋賞与年2回）

勤務地

大阪プロジェクトに準ずる
▼勤務エリア
関西エリア一帯での勤務想定ですが、
受注状況から現在配属可能性が高い地域は「滋賀・大阪・京都」となっております。

★エリア内長期出張あり（平均1年程度）

「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと思います。
出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、まずはお気軽にご希望をご相談ください！

勤務時間

8:00～16:45
夜間勤務：なし

休日・休暇

• 土日祝休み
• 年間休日：124日
• その他の休日休暇：■創立記念日
  ■産前・産後休暇
  ■介護・看護休暇
  ■バースデー休暇（有給休暇取得推進制度）
  ■アニバーサリー休暇（有給休暇取得推進制度）など
• 休暇制度：特別休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 夏季休暇
• 休日休暇に関する補足情報：※休日について：現場職は受注案件により変動あり
  ※有給休暇：年間24日（入社初年度は入社月により月割り、試用期間3か月間は3日まで取得可）

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度
その他：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業年金基金
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■通勤手当
■家族手当：扶養親族1人あたり定額支給
■住宅手当：支給条件あり
■現場手当：施工管理職の場合支給あり
■資格取得費用補助・取得奨励金制度：受験料＋取得奨励金支給　※対象資格48種
■帰宅交通費手当支給：支給回数上限あり
補足：★日立グループの福利厚生充実★
　・日立グループ持株会制度
　・日立グループ団体保険
　・日立家電品の割引価格購入
　・e-ラーニング「Hitachi University」利用可

企業名

株式会社日立プラントサービス

業種

プラント・エンジニアリング / 設備管理・メンテナンス, SIer・SES

住所

豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 34F

会社HP

https://www.hitachi-hps.co.jp/

設立年

1964年

資本金

3,000,000,000

従業員数

1001 ~ 5000名

平均年齢

歳