【関西/プログラマー】※成長企業/働きやすい環境◎/平均残業11H/転勤無
株式会社ジェイテック
勤務地:
大阪大阪市西区
給与:
345万円~650万円
雇用形態:
正社員
職種:
バックエンドエンジニア
この求人のポイント
■幅広いキャリアパス、安定した経営
2024年1月に自社パッケージ開発事業を開始し、SES事業を柱に、受託開発と3事業を展開しております。
SESで幅広く経験を積んだり、受託開発でプロジェクトのマネジメントを経験したり、キャリアの選択肢が様々です!
3事業展開することで、景気に左右されにくく、10年以上売上増を達成するなど安定した経営を続けています。
2024年にAWSパートナー制度において、アドバンストティアサービスパートナーを取得し、
今後は、受託開発チームを中心にクラウド関連事業にも力を入れていく予定です。
■ワークライフバランスを整えられる環境
・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので原則転勤はございません。
・月平均残業時間は11時間…高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。
・産休育休の取得率は100%…男性社員の取得率も60%と高水準です(2022年度実績)復職後に役職について活躍しているメンバーもいます。
・大阪市が認証する「女性活躍リーデングカンパニー」二つ星を取得…女性が活躍できる組織づくりだけでなく、ワークライフバランスの支援などの取り組みが評価され、認証取得となりました。
2024年1月に自社パッケージ開発事業を開始し、SES事業を柱に、受託開発と3事業を展開しております。
SESで幅広く経験を積んだり、受託開発でプロジェクトのマネジメントを経験したり、キャリアの選択肢が様々です!
3事業展開することで、景気に左右されにくく、10年以上売上増を達成するなど安定した経営を続けています。
2024年にAWSパートナー制度において、アドバンストティアサービスパートナーを取得し、
今後は、受託開発チームを中心にクラウド関連事業にも力を入れていく予定です。
■ワークライフバランスを整えられる環境
・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので原則転勤はございません。
・月平均残業時間は11時間…高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。
・産休育休の取得率は100%…男性社員の取得率も60%と高水準です(2022年度実績)復職後に役職について活躍しているメンバーもいます。
・大阪市が認証する「女性活躍リーデングカンパニー」二つ星を取得…女性が活躍できる組織づくりだけでなく、ワークライフバランスの支援などの取り組みが評価され、認証取得となりました。
仕事内容
■担当業務:
流通・製造・通信などのクライアント向の業務系、WEB系などの開発案件に携わっていただきます。ご面接の中で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。
■身につくスキル:
様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。
応募資格
応募時必須条件
【必須】・製造(実装)の実務経験※経験年数不問
【歓迎】
・Java,C#,VB.NET,JavaScript,C,C++,PHPなどの開発経験
職種経験
職種未経験NG
業種経験
業種未経験NG
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 給与
- 345万円~650万円
賞与:2回
年収例:・年収770万円/PM職 42歳
・年収570万円/SE職 35歳
・年収450万円/PG職 27歳 - 勤務地
- 大阪大阪市西区
本社
住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」12番出口より徒歩5分 - 勤務時間
- 9:00~18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
- 年間休日:126日
- 休暇制度:年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, GW休暇
- 休日休暇に関する補足情報:完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100%の有給消化を奨励
時間有給制度(1時間単位で取得可能な有給取得制度)
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
その他:補足情報:
・時間有給制度
・有給取得奨励制度
・エフ休制度/女性特有の体調不良の際に特別休暇を取得可
・結婚祝金制度
・出産祝金制度
・選択制確定拠出年金(企業型DC)
・婦人科検診受診無料
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」導入/施設サービスの優待価格利用
・常備薬の有償斡旋
・契約保養所
・社員相談室
・リファーラルリクルーティング
・勤続褒賞制度
・インフルエンザ予防接種費用全額負担
・年2回の豪華景品があたる大抽選会
★継続資格手当(2024年5月~案件獲得等に関わる高度な資格に関しては、毎月の給与に上乗せする手当も開始!)
※例)プロジェクトマネージャー試験:1万円
補足:<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:18歳までのお子様一人につき2,000円
住宅手当:支給条件有
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得時は、資格手当を支給、試験費用を負担。
PM試験など高度な資格については、給与に上乗せする継続資格手当あり!
外部講習会費用負担。
企業情報
- 企業名
- 株式会社ジェイテック
- 業種
- SIer・SES
- 住所
- 大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12F
- 会社HP
- https://www.j-tech.jp/
- 設立年
- 1997年
- 資本金
- 30,000,000
- 従業員数
- 501 ~ 1000名
- 平均年齢
- 35歳