＼年内FeeUP中！／【未経験からWeb業界へ】ホームページの企画・制作・運用・顧客サポート★賞与年2回／年休125日／大阪本社勤務
株式会社シェア
この求人のポイント
＜20〜30代の多種多様な前職の若手が活躍中＞
当社は20〜30代の若手が中心に活躍しています。少人数のチームで、営業・制作とのチームワークも抜群。職種を超えた協力体制が魅力です。
また、先輩社員は、ホテルスタッフ、カスタマーサポート、アパレル販売、携帯販売、製造業など、多種多様な業界から転職して活躍中。全員が未経験スタートです！
＜SNSを活用した円滑なコミュニケーション＞
モバイルソリューションを活用したサービスは、お客様に提案するだけでなく社内でも活かしています。情報共有はすべてSNSで行うため、社内連絡はとてもスムーズです。
＜社内外からの感謝の言葉がやりがいに＞
ホームページ制作における取材や納品時、PCの設定時に、お客様から直接反響をいただけます。また、社内の営業から「お客様が丁寧な対応で助かったと感謝していたよ！」などの嬉しい言葉をいただくことも。このように、本ポジションは社内外から感謝されることが多いため、やりがいを実感できる機会が多いです。
★普段使うSNSの知識を活かせる
「デジタルマーケティング」とは、ホームページをはじめアプリ・SNS・オンライン予約・動画配信・メディア広告などさまざまなWEBサービスをトータルで提案することです。みなさんが日常的に利用するコンテンツの知識を活かせます。
＜働きやすさ＞
・先輩社員の大多数が未経験の中途入社で活躍しています！
・当社は人物重視で採用しています。社員間のコミュニケーションも活発で馴染みやすい環境です。
・有給取得率97％！プライベートも大事にできます。
【募集背景】
当社はWebサイト制作を行なっています。そんな専門性の高い事業だからこそ、入社後の研修制度を充実させており、未経験で入社した社員も多数活躍しています。共に働く社員同士のコミュニケーションも活発で、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。
今回は組織強化を目的とし、新メンバーを募集することになりました。さらに多くのお客さまからのご要望に応えられるような体制を作る予定です。
仕事内容
当社は、法人企業や店舗運営をしている方へ、ホームページ制作やWebサービスなど、集客率アップに向けたさまざまなサービスを提案しています。
仕事内容は、ご契約後のお客様先へ訪問していただき、お客様のご要望を聞いた上で、ホームページの構成やデザイン案をご提案していただく「取材業務」、ホームページのご契約をいただいたお客様に対する「お客様サポート業務」をお任せいたします。
他にも、取材時に伺った内容をデザイナーへ指示を出す指示書（ワイヤーフレーム）作成、案件管理もお任せいたします。
★取材から、ホームページ企画・制作・運用など、一貫してお客様のサポートができるため、責任感とやりがいを感じられます。
＜具体的な仕事内容＞
■取材業務
・お客様とホームページの掲載内容打ち合わせ（訪問 or リモート）
・デザイナーへの指示書（ワイヤーフレーム）作成
・サイトチェック
・進行管理
・運用していただいているお客様のサポート など
■お客様サポート業務
・お客様先へ訪問しての納品業務
（修正ヒアリングやサイト運用方法をレクチャー）
・契約書類などの回収業務
・ホームページからの集客につながる運用サポート
・お客様への定期連絡 など
＜主な顧客＞
・建築、建設関係
・工事業者
・農園
・美容室
・エステサロン
・整体院
・サロン
・ベビーシッター などさまざまな中小零細企業〜個人店舗
取引先は4700社以上！
【入社後の流れ】
入社後1～2日は座学にてサービス・取扱い商品・ホームページなどの知識を習得していただきます。Web業界がはじめてという方にも、しっかりと知識を身につけていただける研修です。
3ヶ月前後先輩が同行につき、業務を覚えていただきます。もちろんその後も先輩、上司がフォローをしていくのでご安心ください。
応募資格
応募時必須条件
普通免許必須（AT限定可）※ペーパードライバー不可←結構運転に慣れている方でないと仕事始めてから厳しいです！
★業界・職種未経験・第二新卒・既卒者 歓迎★
大多数が中途入社で、そのほとんどが未経験から入社し、活躍しています！
人物重視で採用しています。社員間のコミュニケーションも活発で馴染みやすい環境です。
職種経験
職種未経験OK
業種経験
業種未経験OK
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Webプロデューサー・ディレクター
- 給与
- 250万円～350万円
賞与：2回
年収例：賞与2年目以降
▼一例
23万円（月給）×12ヶ月 + 賞与2ヶ月分 ⇒ 322万円
業績や自身の評価によって変わります。 - 勤務地
- 大阪大阪市中央区
＜大阪事業部＞
〒541-0054
大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー6階
【交通アクセス】
■地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」 8番出口より徒歩3分
■地下鉄御堂筋線・中央線「本町駅」 9番出口より徒歩4分 - 勤務時間
- 9:45～19:00
夜間勤務：なし - 休日・休暇
- 土日祝休み
- 年間休日：125日
- その他の休日休暇：・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・年間休日125日（2025年）
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日）
※有給取得率97％
・GW休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・産休育休制度（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇制度
・慶弔休暇 - 休暇制度：有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 年末年始休暇, 特別休暇
- 休日休暇に関する補足情報：休日はカレンダー通りです。年3回（GW・夏季・冬季）の長期休暇については、1週間程度です。子どもを持つ家庭も多いので、家族イベント等での休みは気にせず有休をとっていただけます。男性、女性とも育児休業の取得実績、復職実績もあります。
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度
その他：・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・優秀者表彰制度（3ヶ月毎）
・健康診断（年1回）
・転居支援金（シェアへの転職を機に引越しされる方、社内規定有）
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・家族の誕生日祝い（社員の配偶者や子どもの誕生日に花束を贈る習慣があります）
・交通費支給（月3万円まで）
・iPad貸与
・産休育休制度（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇制度
◆各種レクリエーション
・沖縄社員旅行
・新年社員総会
・大忘年会
・BBQ
・フットサル、バスケットボール、ゴルフコンペ、
・長期休暇フォトコンテスト
補足：その他、従業員の家族に対しても福利厚生があります！
・家族のお誕生日祝い
⇒従業員の配偶者やお子様のお誕生日に会社から花束をご自宅にお届けします。日頃のお仕事の活躍はご家族のサポートがあってのことなので、感謝の意を込めて創業当時から続いている分化です。
・お子様のご入学祝い
⇒従業員のお子様の小学校ご入学祝いに名前入りのえんぴつや、中学・高校のご入学祝には、名前入りのシャープペンやボールペンなどをご自宅にお届けします。社員の成長だけではなく、お子様の成長の喜びも一緒に共有することを大切にしてます。
企業情報
- 企業名
- 株式会社シェア
- 業種
- ITコンサルティング / その他IT・Webサービス, SIer・SES, 通信インフラ
- 住所
- 大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンタワー6階
- 会社HP
- https://www.share-ts.co.jp/recruit/
- 設立年
- 2007年
- 資本金
- 10,000,000
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 平均年齢
- 30歳
- 男女比率
- 6:4