【関西/インフラエンジニア】成長企業/働きやすい環境◎/平均残業11H/転勤無
株式会社ジェイテック
勤務地：
大阪プロジェクトに準ずる
給与：
345万円～650万円
雇用形態：
正社員
職種：
インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）
この求人のポイント
■幅広いキャリアパス、安定した経営
2024年1月に自社パッケージ開発事業を開始し、SES事業を柱に、受託開発と3事業を展開しております。
SESで幅広く経験を積んだり、受託開発でプロジェクトのマネジメントを経験したり、キャリアの選択肢が様々です！
3事業展開することで、景気に左右されにくく、10年以上売上増を達成するなど安定した経営を続けています。
2024年にAWSパートナー制度において、アドバンストティアサービスパートナーを取得し、
今後は、受託開発チームを中心にクラウド関連事業にも力を入れていく予定です。
■ワークライフバランスを整えられる環境
・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので原則転勤はございません。
・月平均残業時間は11時間…高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。
・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得率も60％と高水準です（2022年度実績）復職後に役職について活躍しているメンバーもいます。
・大阪市が認証する「女性活躍リーデングカンパニー」二つ星を取得…女性が活躍できる組織づくりだけでなく、ワークライフバランスの支援などの取り組みが評価され、認証取得となりました。
2024年1月に自社パッケージ開発事業を開始し、SES事業を柱に、受託開発と3事業を展開しております。
SESで幅広く経験を積んだり、受託開発でプロジェクトのマネジメントを経験したり、キャリアの選択肢が様々です！
3事業展開することで、景気に左右されにくく、10年以上売上増を達成するなど安定した経営を続けています。
2024年にAWSパートナー制度において、アドバンストティアサービスパートナーを取得し、
今後は、受託開発チームを中心にクラウド関連事業にも力を入れていく予定です。
■ワークライフバランスを整えられる環境
・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので原則転勤はございません。
・月平均残業時間は11時間…高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。
・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得率も60％と高水準です（2022年度実績）復職後に役職について活躍しているメンバーもいます。
・大阪市が認証する「女性活躍リーデングカンパニー」二つ星を取得…女性が活躍できる組織づくりだけでなく、ワークライフバランスの支援などの取り組みが評価され、認証取得となりました。
仕事内容
【常時200件程の案件が稼働中！/原則転勤無/平均残業11時間以内/チームで参画】
■担当業務
インフラエンジニアとして、流通/製造/通信などのクライアント向のインフラ基盤構築案件に携わっていただきます。
■業務詳細：
クライアント折衝をベースにしたネットワーク/サーバ構築・設計業務に携わっていただきます。基本的にはご本人様の経験/スキルを鑑みて決定いたします。
・システムの構築（設計、初期設定、テスト）運用・保守、ネットワークプログラミング等
・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計等
応募資格
応募時必須条件
【必須】・サーバ(Linux、UNIX、Windowsなど)やネットワークの構築経験
【歓迎】
・設計のご経験
職種経験
職種未経験NG
業種経験
業種未経験OK
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）
- 給与
- 345万円～650万円
賞与：2回
年収例：・年収770万円／PM職 42歳
・年収570万円／SE職 35歳
・年収450万円／PG職 27歳 - 勤務地
- 大阪プロジェクトに準ずる
本社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 - 勤務時間
- 9:00～18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
- 年間休日：126日
- 休暇制度：年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, GW休暇
- 休日休暇に関する補足情報：完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100％の有給消化を奨励
時間有給制度（1時間単位で取得可能な有給取得制度）
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
その他：補足情報：
・時間有給制度
・有給取得奨励制度
・エフ休制度／女性特有の体調不良の際に特別休暇を取得可
・結婚祝金制度
・出産祝金制度
・選択制確定拠出年金（企業型DC）
・婦人科検診受診無料
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」導入／施設サービスの優待価格利用
・常備薬の有償斡旋
・契約保養所
・社員相談室
・リファーラルリクルーティング
・勤続褒賞制度
・インフルエンザ予防接種費用全額負担
・年2回の豪華景品があたる大抽選会
★継続資格手当（2024年5月～案件獲得等に関わる高度な資格に関しては、毎月の給与に上乗せする手当も開始！） ※例）プロジェクトマネージャー試験：1万円
補足：＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：18歳までのお子様一人につき2,000円
住宅手当：支給条件有
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得時は、資格手当を支給、試験費用を負担。
継続資格手当。
外部講習会費用負担。
企業情報
- 企業名
- 株式会社ジェイテック
- 業種
- SIer・SES
- 住所
- 大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12F
- 会社HP
- https://www.j-tech.jp/
- 設立年
- 1997年
- 資本金
- 30,000,000
- 従業員数
- 501 ~ 1000名
- 平均年齢
- 35歳